Pour que le Renault d’après ne soit pas celui d’avant… en pire

Le concept de croissance rentable, pilier du plan stratégique 2017-2022 de Carlos Ghosn, ne fait plus sens aujourd’hui. Les élus SUD ont demandé lors du CSE du 25 juin que soient substitués à ce mantra les concepts d’activités et de productions socialement utiles.

Des salariés menacés de sanction pour ne pas être venus au Technocentre pendant le confinement

5 salariés de la déchetterie du Technocentre sont menacés de sanction pour ne pas être venus travailler pendant le confinement. Ces menaces font suite à leur demande de régularisation de salaire : certains ont eu des paies à 0 euros alors qu’ils devaient toucher le chômage partiel.

La grande braderie Renault

Lors du CCSE du 16 juin, la direction centrale de Renault a commencé à préciser son plan d’économie de 2,15 milliards d’euros d’ici 2022 : 800 millions d’euros serait à trouver dans l’Ingénierie, 650 millions en Production et 700 dans les frais de structure et les fonctions supports.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

SUD n'accompagnera pas la baisse des effectifs et de l'activité

SUD a refusé de signer une déclaration intersyndicale où la dénonciation des suppressions d’emplois et l’appel à la mobilisation des salariés sont absents, et qui propose à la direction une « co-construction » à partir de ses orientations. Pour SUD, il s’agit de se battre pour une autre alternative.

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation vacances 2020

L’allocation vacances est versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2020, l’allocation vacances s’établit à 224.01 euros (au coefficient 100) pour sa partie hiérarchisée, à laquelle s’ajoute un montant uniforme de 280.06 euros.

ACTUALITÉ -  Social

Toutes et tous mobilisés le 16 juin !

En soutien avec les personnels soignants et en lutte pour un monde nouveau, SUD Renault appelle à la grève et invite tous les salariés, prestataires et intérimaires à manifester à 13h devant le ministère de la Santé à Paris. Et pour dire non au plan d’économie 2o22 Renault de 2 milliards d’euros !

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Bilan social 2019 : Une ingénierie Renault déjà en perte de vitesse

La situation n’est pas brillante. La baisse des effectifs s’accompagne d’une baisse de la formation, les inégalités demeurent et il y a moins de jeunes. Cela fait 2 ans que les effectifs RENAULT de l’établissement diminuent...

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Chômage partiel et télétravail à Guyancourt/Aubevoye : limites et dérives

Les élus du CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye ont été consultés sur les modalités de mise en chômage partiel et en télétravail des salariés de l’établissement. Un dispositif où la direction est largement gagnante/gagnante.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Si tu veux noyer le poisson, mets en place une commission

Lisez et faites lire le premier tract SUD du déconfinement ! Et bon courage à tous les salariés Renault et prestataires qui reviennent sur site à partir du 11 mai ou qui sont revenus les semaines précédentes. Avec mention spéciale à celles et ceux qui n’ont jamais cessé de venir.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Des tests Covid-19 pour des prestataires de Renault

Les salariés de Vestalia, filiale du groupe Veolia, auront la possibilité de se faire dépister au Covid-19. Ce dépistage concernera les 200 salariés de Vestalia qui travaillent au Technocentre, à Lardy, Aubevoye, Flins ou Villiers-Saint-Frédéric.

ACTUALITÉ -  Social

Premier mai partout !

En ce 1er mai, faisons entendre la voix du monde du travail, de celles et ceux qui risquent leur vie en allant travailler, dont les salaires sont amputés, l’emploi menacé et les conditions de travail dégradées. Pour un monde meilleur, préparons le déconfinnement des luttes !

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Quelques réponses à vos questions

La direction a enfin apporté des réponses à des questions de salariés transmises par les élus SUD le 3 avril. On y apprend par exemple qu’au 31 mars, il y avait 7714 salariés Renault en activité à 50%, 1498 à 100% et 217 salariés en chômage partiel total...

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Commission sanitaire : une parodie de dialogue social

Lundi 20 avril, la direction de l’établissement de Guyancourt/Aubevoye a convoqué une « commission de préparation sanitaire à la reprise » censée être l’organe du « dialogue social » d’un « retour des activités à la normale ». Les représentants du personnel sont pourtant restés sur leur faim.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Un calendrier de reprise... et beaucoup d'inconnues

Depuis lundi 20 avril, un calendrier de retour sur site est annoncé lors des réunions d’équipe. La direction veut organiser à partir du 11 mai un retour progressif en quatre vagues. Ce qui soulève de nombreuses questions.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Déclaration SUD à la commission sanitaire de reprise

La Commission de préparation sanitaire de reprise du 20 avril a été l’occasion de faire un bilan d’étape sur la gestion de la pandémie Covid-19 par la direction et les organisations syndicales. Et de rappeler que le principe de précaution s’impose... et s’oppose à toute reprise prématurée.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Les ateliers du Technocentre frappés par le virus du « jalon projet »

Malgré le confinement, l’activité n’a jamais cessé au Technocentre. Elle a même tendance à augmenter. Quelques salariés réalisent du matériel médical, tandis que l’immense majorité des 200 salariés qui y sont présents travaillent sur des projets Véhicule ou Mécanique. Au risque de leur santé...

ACTUALITÉ -  Guyancourt

La direction prépare la reprise

La direction de Renault Guyancourt/Aubevoye convoque lundi 20 avril une commission sanitaire afin d’organiser la reprise des activités. SUD s’oppose à toute reprise dans les conditions actuelles. Ne mettons pas nos vies en jeu. Et réservons les masques et les tests aux hôpitaux ou aux Ehpad.