SUD Renault Guyancourt/Aubevoye

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Des actions ou des augmentations de salaire ?

En lançant un nouveau plan d’actionnariat, la direction espère faire adhérer les salariés à ses objectifs financiers. Mais quelques actions Renault bloquées 5 ans ne remplissent pas le frigo, quand quelques centaines de « cadres clés » et dirigeants touchent des dizaines de milliers d’actions.

Le 13 octobre, pour nos salaires

L’intersyndicale nationale, regroupant les confédérations et unions syndicales CFDT, CGT, CFE-CGC, FO, UNSA, CFTC, SUD/Solidaires et FSU appelle à une journée de mobilisation vendredi 13 octobre pour l’augmentation des salaires, des pensions et l’égalité femme-homme.

Horse : le cheval dont Geely risque de prendre les rênes

Cet été, Renault a transféré 8 usines et 3 centres de R&D spécialisés dans les motorisations thermiques et hybrides dans une co-entreprise avec Geely. Cette branche historique de Renault, avec ses 9000 salariés dans le monde, risque de passer rapidement sous pavillon chinois. Mais qui s’en émeut ?

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Accords - Relations sociales Renault sas

Accord dialogue social Renault sas 2023

Accords - Relations sociales Renault sas

Accord dialogue social Groupe 2023

ACTUALITÉ - Renault

Divorce à la japonaise

Accords - Compétitivité

Accord de prolongation des Dispenses d’Activité

Accords - Intéressement établissement

Accord Intéressement Guyancourt/Aubevoye 2023

Accords - Rémunération

Accord sur la structure de la rémunération

Accords - Rémunération

Accord prime d’ancienneté

22 septembre

VIVE LA GRÈVE DE L’AUTOMOBILE AUX USA

17 septembre

Déclaration SUD industrie 28 AVRIL 2023 !

1er septembre

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Ampere : quand le courant ne passe pas

La création d’Ampere approche. Que se passerait-il si un salarié refusait son transfert dans la future filiale électrique de Renault ? Voici quelques éléments de réponse. Dans tous les cas, il est préférable de ne pas agir seul. Et pour défendre ses intérêts, le mieux est encore de se syndiquer !

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Socle social commun et premiers effets de bord

Conséquence de la remise en cause des accords Renault, deux nouveaux accords donnent un coup de rabot sur la structure de la rémunération et la prime d’ancienneté, tandis que la nouvelle classification des emplois et le redécoupage des CSE lié à la création d’Ampere se font toujours attendre...

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Tous au pique-nique SUD !

A l’approche de la période des congés d’été, SUD organise un pique-nique à côté du Technocentre Renault. Un moment de détente et de convivialité. Inscrivez-vous sans tarder !

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Réforme des retraites : Macron et Borne ne sont pas tirés d’affaire

L’intersyndicale nationale appelle à une nouvelle journée de mobilisation mardi 6 juin contre la réforme des retraites, à l’avant-veille de l’examen d’un projet de loi visant à l’abroger. SUD et la CGT de Renault Guyancourt/Aubevoye se joignent à cet appel à faire grève et à manifester.

Rémunération - Allocations APR/ETAM

Allocation vacances 2023

L’allocation de vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2023, sa partie hiérarchisée est de 232,97 € au coefficient 100 et sa partie uniforme de 291,26 €. Celle-ci est majorée selon l’ancienneté.

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

A Droits des salariés Renault

Droits des salariés Renault de l’établissement de Guyancourt/Aubevoye (mise à jour janvier 2023).

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Le démantèlement de Renault en marche

Le CSE de Guyancourt était consulté sur la création d’une Direction de l’Ingénierie Software et Système, prélude à son transfert dans Ampère. Les élus SUD ont dénoncé le démantèlement de l’Ingénierie Renault qui devrait développer des « véhicules définis par la sobriété » plutôt que « par le logiciel ».

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Des accidents du travail qui passent sous les radars

Au Technocentre et à Aubevoye, l’écart important entre le nombre de visites médicales pour épuisement professionnel ou conflit avec sa hiérarchie d’une part, et le nombre de déclarations d’accidents du travail ayant entrainé des dommages psychologiques d’autre part pose question.

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Réforme des retraites : la mobilisation entre dans une nouvelle phase

Après s’être empressé de promulguer la loi réformant les retraites, Macron voudrait passer à autre chose, mais la mobilisation continue. La majorité silencieuse des salariés devra davantage s’impliquer pour changer le rapport de force en faisant le pas, notamment, de se syndiquer.

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Tous en grève et en manif jeudi 13 avril

A la veille de la décision du Conseil constitutionnel, les syndicats SUD et CGT de Renault Guyancourt/Aubevoye appellent à faire grève et à manifester jeudi 13 avril contre la réforme des retraites. Un rassemblement avec Philippe Martinez aura lieu au Technocentre à 12h dans le hall de la Ruche.

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Acquis sociaux : les grandes manœuvres

Nouvelle convention collective, dénonciation des accords d’entreprise : c’est tout le système des droits des salariés Renault qui sera mis à plat en 2024. Les grandes manœuvres ont débuté. Gare aux dégâts !

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Toutes et tous en grève jeudi 6 avril

La mobilisation contre la réforme des retraites continue. Au Technocentre, les syndicats SUD et CGT appellent à faire grève jeudi 6 avril et à manifester à Paris à 14h à partir des Invalides. Un car est mis à disposition. Inscrivez-vous !

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Des formations en-dessous des besoins réels

Déclaration des élus SUD concernant la formation lors de la consultation du CSE de Guyancourt du 30 mars 2023 sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi.

ACTUALITÉ - Guyancourt-Aubevoye

Emploi et conditions de travail : un bilan 2022 négatif

Les élus du CSE de Renault Guyancourt étaient consultés sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi. Effectifs et compétences en baisse, risques psychosociaux et inégalités professionnelles en hausse : le bilan de la direction est loin d’être glorieux.

DOSSIERS - Droit du travail

Nouvelle convention collective de la Métallurgie

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Réforme des retraites : nos analyses et revendications

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