Devant le siège de Renault le 8 avril

Le rassemblement du 8 avril devant le siège de Renault a été un succès. 300 salariés Renault et sous-traitants de l’Ingénierie, de la Fonderie MBF à Saint-Claude ou encore de Renault Cléon ou Flins ont répondu à l’appel de plusieurs syndicats SUD et CGT Renault.

Appel intersyndical : Tous à Boulogne le 8 avril

Les syndicats SUD, CGT et SM-TE appellent les salariés du Technocentre à se mobiliser jeudi 8 avril devant le siège de Renault à Boulogne pour stopper les externalisations, les suppressions d’emplois et le démantèlement de l’Ingénierie/Tertiaire. Soyons nombreux !

Déclaration SUD sur la Stratégie de la DEA-T

Lundi 29 mars, la direction de la DEA-T a présenté sa stratégie aux élus CSE. 297 postes y seraient supprimés : 95 au TCR, 64 au CTA, 23 à VSF, 94 au CTL. Seule la mobilisation peut empêcher cette casse sociale. Soyons nombreux mardi 30 mars à 10h aux rassemblements du TCR, Aubevoye, Lardy et VSF !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Mobilisation en hausse à l'Ingénierie/Tertiaire

La journée d’action du 30 mars contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais Renault et le démantèlement de l’Ingénierie/Tertiaire a été un succès, avec 830 salariés mobilisés. Une cinquantaine de salariés de Lardy a voté la poursuite de la grève pour au moins toute la journée.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Non au démantèlement de l'Ingénierie Renault

5 organisations syndicales de l’établissement Guyancourt/Aubevoye appellent les salariés Renault et sous-traitants à débrayer massivement mardi 30/03 à 10h devant le CTA et au TCR contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essai et le démantèlement de l’Ingénierie.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Consultation sur la politique sociale, les conditions de travail, l’emploi et la formation

Evolution des effectifs, comparaison des salaires des femmes et des hommes, prévention des risques psychosociaux, gestion de la COVID, plan de formation... Le 25 mars dernier, les élus du CSE étaient consultés sur le bilan 2020 et sur quelques perspectives pour 2021.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Succès des débrayages à Aubevoye et à Lardy contre les externalisations

150 salariés à Aubevoye et 300 à Lardy ont débrayé ce matin contre l’externalisation d’une partie de l’Ingénierie Renault. Un bel exemple de solidarité alors que le projet actuel concerne une trentaine de salariés. Mais tout le monde sent que la direction ne compte pas s’arrêter là.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Non aux externalisations à l'Ingénierie

Après avoir démantelé une large part de l’Ingénierie PSA au profit de sociétés de prestation, Gilles Le Borgne entend appliquer les mêmes méthodes à Renault, en commençant par la maintenance des moyens d’essai. Des rassemblements sont prévus jeudi 18 mars à 10h à Lardy et à Aubevoye.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Décès de notre camarade Yves Chervin

Nous avons le regret de vous faire part du décès d’Yves Chervin. Le syndicat SUD Renault d’Aubevoye et de Guyancourt, dont Yves fut un des membres fondateurs, adresse ses sincères condoléances à la famille d’Yves et à ses proches, et s’associe à leur peine.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Quelques réponses sur la pose des congés

Alors que la direction nous oblige à poser 3 jours de congés du 12 avril au 7 mai, les modalités de pose de ces jours de congés sont loin d’être claires et sont bien souvent arbitraires. SUD a interpellé la direction de l’établissement à ce sujet. Voici ses réponses.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Renault veut vendre son Technocentre

Renault veut mettre en vente le Technocentre de Guyancourt et devenir locataire de seulement 3/4 des surfaces occupées actuellement. Les bâtiments Gradient, Odyssée et Avancée seraient loués à d’autres sociétés. De quoi hypothéquer l’avenir de sa R&D.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Les congés qui font déborder le vase

Le 1er mars 2021, les élus du personnel de l’établissement Renault de Guyancourt étaient consultés sur la pose obligatoire de 3 jours de congés dans la période du 12 avril au 7 mai 2021. Une mesure qui n’a pas de sens et qui se double d’un mépris envers les salariés.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Une égalité réelle plutôt que des fleurs

Le 8 mars, il est d’usage de distribuer des fleurs aux femmes : une démarche symptomatique des préjugés sexistes de notre société. Le 8 mars est en fait la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes. L’égalité réelle entre les femmes et les hommes reste toujours à conquérir !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Nous ne sommes pas une variable d’ajustement

Renault vient d’annoncer 8 milliards de pertes en 2020. 2 milliards sont imputables à la baisse des ventes liée au Covid, 5 milliards à Nissan et 1 milliard au plan de restructuration en cours. L’emploi, les salaires et les conditions de travail ne doivent pas être la variable d’ajustement.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Hold-up sur nos congés

La direction veut imposer à chaque salarié de l’ingénierie/tertiaire de poser 3 jours de son Capital Temps Individuel (CTI) en avril et en mai 2021. Les élus du personnel de l’établissement sont convoqués le 1er mars pour un Comité Social et Économique extraordinaire.

Intéressement -  Intéressement 2020

Calculez votre intéressement 2020

L’atteinte des objectifs de dépollution (CAFE) permet aux salariés de Renault de toucher une prime cette année malgré les mauvais résultats financiers, et à Renault d’éviter de payer des amendes. Celle-ci est néanmoins en baisse, rappelant que rien ne vaut une vraie augmentation de salaire.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Dans le moule comportemental de Renaulution

De la promotion de la diversité à la standardisation des identités. Le 10 février, la direction a réuni le CSE afin de défendre son nouveau dispositif d’évaluation des performances individuelles qui renforce le contrôle des comportements. Elle a eu du mal à y faire adhérer les élus du personnel.