SUD Renault/Ampere Ile-de-France

Le 1er mai, quelle histoire !

sud tcr — 2026-04-18T08:08:18Z

Le 1er mai est marqué par des enjeux politiques et sociaux qui ont jalonné son histoire, comme le montre la polémique actuelle sur sa remise en cause comme un jour de repos obligatoire et payé aux salariés.

Face à l'urgence sociale : manifestons le 1er mai !

sud tcr — 2026-04-17T07:16:08Z

Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier. L'Union syndicale Solidaires appelle à manifester pour l'augmentation des salaires et le blocage des prix des carburants, pour la paix et contre contre l'extrême droite.

Une nouvelle saignée dans les effectifs de l'Ingénierie Renault

sud tcr — 2026-04-15T11:07:05Z

Quinze jours avant son Assemblée des actionnaires, la direction de Renault annonce une « réduction des effectifs mondiaux de l'Ingénierie de 15 à 20% ». Si le but est de rassurer les gros actionnaires qui spéculent sur la profitabilité de Renault, cette annonce n'augure rien de bon pour les salariés.

Non au passage en force sur le 1er mai

sud tcr — 2026-04-12T10:42:37Z

Des députés veulent imposer sans débat une loi pour que davantage de salariés puissent travailler le 1er mai, alors que ce jour est aujourd'hui chômé et payé. Une attaque supplémentaire contre les jours fériés et un symbole des luttes du mouvement ouvrier pour la réduction du temps de travail.

Hausse du prix des carburants : ce n'est pas aux salariés de payer

sud tcr — 2026-04-01T14:52:54Z

Les élus SUD ont demandé à la direction d'augmenter le nombre de jours de télétravail afin de réduire les frais de déplacement des salariés et leurs dépenses en carburant. Les accords d'entreprise permettent en effet de « recourir à du télétravail collectif en cas de circonstances exceptionnelles ».

L'ensemble des élus du CSE Renault IdF se prononce contre la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi

sud tcr — 2026-03-31T10:58:30Z

Une fois n'est pas coutume : tous les élus SUD, SM-TE, CGT, CFE-CGC et CFDT ont rejeté le bilan et les perspectives 2026 sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi. Un vote consultatif, symptôme d'un profond malaise parmi les salariés de l'établissement Renault Ile-de-France.

Renault licencie un salarié en situation de handicap

sud tcr — 2026-03-24T11:44:56Z

Un électricien de Renault Cléon de 55 ans, reconnu comme travailleur handicapé et en maladie professionnelle, va être licencié car la direction déclare ne pas pouvoir le reclasser. Celle-ci n'a pourtant pas entrepris toutes les démarches qui auraient permis qu'il conserve son emploi.

Plan stratégique de Renault : baisser les coûts, encore et toujours

sud tcr — 2026-03-12T23:06:21Z

François Provost a présenté le 10 mars le nouveau plan stratégique du groupe Renault. Il a surtout insisté sur la baisse des coûts et des délais, en partie obtenus grâce à l'IA. Les effets, non chiffrés, sur l'emploi, les salaires et les conditions de travail risquent d'être considérables.

Une très faible augmentation des salaires minima de la Métallurgie en 2026

sud tcr — 2026-03-06T09:46:17Z

Suite à l'augmentation du SMIC, les Salaires Minima Hiérarchiques (SMH) de la Métallurgie ont été augmentés en moyenne de 0,86 %. La justice a par ailleurs tranché : de nombreuses primes ne doivent pas être inclues pour comparer son salaire avec le SMH.

PV de désaccord NAO 2026

sud tcr — 2026-03-04T16:16:00Z

En l'absence d'accord à l'issue des Négociations Annuelles Obligatoires, ce document liste les mesures salariales unilatérales arrêtées par la direction au titre de l'année 2026 et les revendications des syndicats centraux.

8 mars 2026 : mobilisons-nous pour les Droits des Femmes

sud tcr — 2026-03-02T18:44:12Z

Le 8 mars n'est pas une fête, mais une journée internationale de lutte pour les Droits des Femmes. A travail égal, salaire égal ! A Paris, la manifestation partira de la place Stalingrad à 14h. Un appel unitaire demande l'interdiction du collectif d'extrême-droite Némesis.

Résultat des NAO : le compte n'est pas bon

sud tcr — 2026-02-20T11:16:46Z

Après la prime d'intéressement aux résultats financiers, ce sont les augmentations de salaire qui sont en baisse par rapport à l'an dernier. En 2026, le budget global des augmentations sera de 1.9% de la masse salariale contre 2.6% en 2025.

Intéressement aux résultats financiers 2025

sud tcr — 2026-02-19T08:47:42Z

La prime d'intéressement aux résultats financiers 2025 du groupe Renault sera de 2 256 € net pour un salarié payé au SMIC et de 5 908 € pour celui qui gagne 4 fois plus. C'est une baisse de plus de 11 % par rapport à l'an dernier, alors que le dividende versé aux actionnaires est maintenu.

Le 19 février, mobilisons-nous pour nos salaires !

sud tcr — 2026-02-17T09:14:47Z

La première réunion de NAO s'est tenue le 12 février. La deuxième se tiendra le 19 qui doit définir les mesures salariales pour 2026. A cette occasion, des rassemblements sont prévus sur l'ensemble des sites du groupe Renault en France, dont au Technocentre à l'appel de SUD, de la CGT et du SM-TE.

Affectation de la prime d'intéressement local

sud tcr — 2026-01-30T09:17:08Z

Les primes d'intéressement aux performances locales sont désormais « gérées » par la BNP Paribas. Par défaut, celles-ci sont versées sur le PEG et bloquées 5 ans, sauf si le salarié demande à ce qu'elle lui soit versée. Et il n'y a que 15 jours pour le faire...

Ampere est mort, vive Ampere 2.0 !

sud tcr — 2026-01-23T11:50:54Z

Le groupe Renault débute l'année en présentant ses « réflexions autour du projet d'évolution de l'organisation ». La direction doit en effet revoir à la baisse ses ambitions sur le véhicule électrique suite à l'échec d'Ampere et de son modèle voulu par Luca De Meo.

Tracts 2026

sud tcr — 2026-01-23T07:28:56Z

Le « devoir de vigilance » attaqué

sud tcr — 2026-01-20T15:19:52Z

Le « Devoir de vigilance », dont l'objectif est de prévenir et de réparer les atteintes aux droits humains et à l'environnement commises par les multinationales dans leur chaine de valeur, vient d'être revu à la baisse lors d'un nouveau vote du parlement européen.

En 2026, prenons nos affaires en main !

sud tcr — 2026-01-20T15:15:00Z

L'équipe d'animation du syndicat SUD Renault/Ampere Ile-de-France souhaite une excellente année 2026 à tous les salariés Renault, Ampere et prestataires. C'est l'occasion de faire un bref bilan du passage de Luca De Meo chez Renault et de prendre de bonnes résolutions pour l'année qui vient.

« Cobalt responsable » : une conférence édifiante

sud tcr — 2026-01-20T15:00:47Z

Comme nous l'avions annoncé, la conférence/débat « Plongée dans une mine de cobalt au Maroc » a eu lieu jeudi 11 décembre dans le local du syndicat SUD Renault/Ampere IDF au Technocentre. Une conférence captivante qui s'est poursuivie par un échange avec les salariés présents dans la salle.