SUD Renault/Ampere Ile-de-FranceL’allocation de fin d’année 2021 est de 302.67 euros (au coefficient 100). C’est le même montant qu’en 2020. Elle est versée aux APR et aux ETAM avec la paie de novembre.
Site internet du syndicat SUD Renault/Ampere Ile-de-France (Boulogne, Guyancourt, Lardy, Villiers-Saint-Frédéric, Aubevoye, Le Plessis et Paris)
Articles les plus récents
-
Allocation de fin d’année 2021
4 novembre 2021, par sud tcr -
Quel avenir pour le Centre Technique d’Aubevoye ?
29 octobre 2021, par sud tcrLors du CSE du 28/10/2021, les élus SUD ont alerté sur l’activité du Centre Technique d’Aubevoye où les salariés sont inquiets pour l’avenir. SUD demande que la direction vienne expliquer en CSE ses projets pour le CTA, et qu’elle fasse preuve de « transparence » et de « parler vrai ».
-
Gris/Bleus : Saison 2
28 octobre 2021, par sud tcrEn vue du nouveau plan de départ 2022/2024, la direction de Renault a remis à jour ses tableaux de compétences aux « 9 cases ». Si vous êtes classés dans une case grise, vous faites potentiellement partie des 2000 postes à supprimer entre 2022 et 2024...
-
Emplois et compétences : toujours moins
26 octobre 2021, par sud tcrDans le cadre des réunions préparatoires à son nouvel accord de compétitivité, la direction de Renault a abordé la « transformation des emplois et des compétences ». L’occasion de faire un bilan du plan de départ actuel et de préparer de nouvelles suppressions d’emplois dans l’Ingénierie-Tertiaire.
-
Transformation immobilière : le jeu des chaises musicales
25 octobre 2021, par sud tcrAprès la « transformation des compétences », place à la « transformation immobilière ». Mais au lieu du vieil adage « rien ne se perd, tout se transforme », quand Renault « transforme », ce sont des milliers d’emplois et la moitié des sites d’Ile-de-France qui se perdent...
-
SUD assigne Renault en justice pour travail dissimulé à Guyancourt et Aubevoye
22 octobre 2021, par sud tcrRenault écrête chaque année des dizaines de milliers d’heures de travail capitalisées par les salariés de Guyancourt et d’Aubevoye en Horaire Variable. Du travail dissimulé dénoncé par SUD qui a assigné Renault en justice. Le Tribunal judiciaire de Nanterre rendra son verdict le 29 novembre 2021.
-
La mobilisation fait reculer la direction de Renault sur les 20 mn de pause
14 octobre 2021, par sud tcrFace à une participation en hausse à des débrayages, notamment à Cléon (600 grévistes le 4 octobre et 750 le 12 octobre), la direction a renoncé à basculer le paiement des 20 mn de pause dans la garantie accessoire. C’est une première victoire obtenue par la mobilisation.
-
Un salarié du Technocentre gravement malade menacé d’externalisation
4 octobre 2021, par sud tcrLa direction des établissements Renault d’Ile-de-France vient de rejeter la requête du syndicat SUD qui demandait l’annulation du transfert chez P2M d’un salarié du Technocentre hospitalisé pour une maladie grave. Il lui reste moins d’un mois pour changer d’avis et faire preuve d’humanité.
-
Flexibilité et baisse de salaire au menu de la 2ème réunion compétitivité 2022/2024
1er octobre 2021, par sud tcrPerte ou baisse de majoration des heures supplémentaires, suppression du paiement de 20 mn de pause par jour, allongements journaliers, samedis obligatoires... La direction de Renault a fait feu de tout bois lors de la seconde réunion de négociation de son nouvel accord de compétitivité 2022/2024.
-
Rupture Conventionnelle Collective : un plan social déguisé
1er octobre 2021, par sud tcrJeudi 30 septembre 2021, les élus du CSE de Guyancourt/Aubevoye étaient consultés sur le suivi de la mise en œuvre de la rupture conventionnelle collective prévue par l’accord transformation des compétences (dispositif CAR 21). L’occasion d’en dénoncer ses effets délétères.