SUD Renault/Ampere Ile-de-FranceCette charte précise les nouvelles formules de télétravail mises en place en juillet 2021, le montant des indemnités qui y sont liées, ainsi que les droits et devoirs du télétravailleur.
Site internet du syndicat SUD Renault/Ampere Ile-de-France (Boulogne, Guyancourt, Lardy, Villiers-Saint-Frédéric, Aubevoye, Le Plessis et Paris)
Articles les plus récents
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Charte des nouveaux modes de travail (télétravail)
21 juillet 2021, par sud tcr -
Accord sur l’externalisation des salariés de la maintenance
21 juillet 2021, par sud tcrLes salariés de l’Ingénierie Renault externalisés en novembre 2021 toucheront notamment 4 mois de salaire et 75% des intéressements perçus au titre de 2018, 2019 et 2020. C’est loin des demandes. La moitié de ces primes seront en plus versées 6 mois après le transfert chez P2M. Mesquin.
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Notre raison d’être
12 juillet 2021, par sud tcrPendant que le président de Renault vante la nouvelle raison d’être « profondément humaine et généreuse de l’entreprise » et que la directrice financière reçoit la légion d’honneur, Renault continue à supprimer des emplois en interne et chez ses fournisseurs, comme à la fonderie MBF dans le Jura.
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Accord de financement des syndicats de Renault Guyancourt 2021
6 juillet 2021, par sud tcrCet accord, signé par la CFE/CGC et la CFDT, définit le montant de la subvention annuelle versée par la direction à certaines organisations syndicales de l’établissement de Guyancourt/Aubevoye. SUD et SM-TE n’en sont pas signataires et ont refusé de toucher cet argent par souci d’indépendance.
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Accord Intéressement Guyancourt/Aubevoye 2021
29 juin 2021, par sud tcrLes indicateurs retenus pour l’année 2021 sont : Qualité (GMF), Coût (BOP Challenge), Délai (Respect des jalons véhicules), RH (Présentéisme, Taux FR2R), indicateurs spécifiques (Taux FR1R, Animation des 10 fondamentaux de la sécurité, Taux de réponse à l’Enquête santé).
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Renault condamné pour défaut de plan de prévention
22 juin 2021, par sud tcrLe 24 novembre 2020, le tribunal Correctionnel de Versailles a condamné Renault et un de ses sous-traitants pour ne pas avoir assuré la sécurité d’un salarié exécutant des travaux électriques au Technocentre.
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Manifestons le 19 juin contre les licenciements et les suppressions d’emplois
15 juin 2021, par sud tcrManifestation nationale à Paris samedi 19 juin 2021, à 14 heures devant le siège du MEDEF, pour l’interdiction des licenciements, l’arrêt des suppressions de postes sous toutes leurs formes, dans le public et le privé et l’abandon de la réforme de l’assurance chômage.
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Ingénierie-Tertiaire : tes emplois foutent le camp
15 juin 2021, par sud tcrExternalisation de la maintenance des moyens d’essai et de ses 27 salariés, suppressions de postes dans d’autres secteurs de l’Ingénierie/Tertiaire... Des mobilisations ont commencé pour défendre nos emplois et résister à la dégradation de nos conditions de travail. Elles doivent s’étendre.
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Des erreurs en cascade sur les fiches de paie
14 juin 2021, par sud tcrAprès l’avoir interpellé lors du CSE du 27 mai, SUD a écrit à la direction pour demander des corrections et des explications sur les erreurs de paye des mois derniers. En réponse, celle-ci s’est engagée à fournir une réponse individuelle à chaque salarié. La question est « quand » ?
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Accord relatif aux nouveaux modes de travail
10 juin 2021, par sud tcrCet accord fixe les nouvelles modalités de télétravail et le passage en bureaux partagés (fin des postes de travail tertiaires nominatifs, sauf exception). Il entre en vigueur à compter du 10 juin, sauf pour le télétravail qui dépend de la mise en oeuvre d’un workflow prévue en septembre 2021.