SUD Renault/Ampere Ile-de-France - Quand on ne défend pas ses droits, ils reculent.

Site internet du syndicat SUD Renault/Ampere Ile-de-France (Boulogne, Guyancourt, Lardy, Villiers-Saint-Frédéric, Aubevoye, Le Plessis et Paris)

Articles les plus récents

Chine : mobilisation des travailleurs de l’automobile
22 août 2019, par cmo

Les protestations des travailleurs s’intensifient alors que l’industrie automobile chinoise se contracte
Publié le 30 juillet 2019, China Labour Bulletin (CLB)
Il y a eu au moins trois protestations collectives des travailleurs de l’industrie automobile chinoise en difficulté au cours de la semaine dernière (22 au 27 juillet 2019), liées principalement à des licenciements massifs, à des arriérés de salaires et à des indemnités non payées.
Le 25 juillet, les employés de Hubei Meiyang (…)
Accord égalité professionnelle 2019
2 août 2019, par sud tcr

Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité dans l’entreprise du 2 aout 2019 Télécharger l’accord
Canicule, on attend la prochaine ?
25 juillet 2019, par sud tcr
Les jeunes pour le climat lancent une nouvelle journée internationale de grève le 20 septembre. En France, l’Union syndicale Solidaires appelle à les soutenir par la grève et dans la rue.
Travail en période de forte chaleur
24 juillet 2019, par cmo
Recommandations et obligations de l’employeur en cas de forte chaleur au travail.
Vers la baisse programmée des retraites
22 juillet 2019, par sud tcr
Le rapport Delevoye publié le 18 juillet donne le ton de la prochaine réforme des retraites. Recul de la retraite à taux plein à 64 ans, baisse des pensions par le passage à une retraite par points... : une forte mobilisation du monde du travail sera nécessaire pour empêcher ces mauvais coups.
Enquête IESF sur la situation des Cadres en 2019
18 juillet 2019, par cmo

L’enquête de la société des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) 2019 s’est déroulée sur les mois de février et mars 2019. Plus de 50 000 réponses d’ingénieurs, de docteurs et plus largement de scientifiques (Bac +5) ont été recueillies. Ceci permet à l’IESF de restituer une synthèse riche en enseignements sur le monde des ingénieurs diplômés par les écoles françaises.
Sommaire : 2018 : une bonne année... Croissance des effectifs, féminisation stable Des salaires en progression (…)
ADDEVA 93
16 juillet 2019, par sud tcr

L’Association Départementale de Défense des Victimes de l’Amiante, ADDEVA 93, est une association loi de 1901 créée en 2000.
Elle fait partie de l’ANDEVA (l’Association nationale de défense de l’amiante) qui regroupe plusieurs dizaines d’associations locales.
Ses buts : Promouvoir l’entraide et la solidarité entre les victimes de l’amiante Accueillir et soutenir les malades et leurs familles : Les aider à faire valoir leurs droits : reconnaissance et indemnisation par la Sécurité sociale (…)
Ecrêtage des congés le 31 décembre 2019
16 juillet 2019, par cmo

Le 31 décembre 2019, les compteurs de congés seront écrêtés de la manière suivante : Congés Principaux : Les CP non pris seront automatiquement basculés dans le compteur de Capital Temps Individuel (CTI) dans la limite d’une semaine (5 jours ouvrés). Le reste sera perdu. Congés Supplémentaires : Les CS (congés d’ancienneté) non pris seront basculés dans le compteur de Capital Temps Individuel (CTI). Capital Temps Individuel : Les compteurs CTI ne devront pas dépasser 15 jours. Au-delà de ce (…)
Morts au travail : à l’usine Renault de Cléon, « on attend l’accident »
16 juillet 2019, par sud tcr
Depuis un accident mortel survenu en 2016, sur lequel porte un procès en cours, Renault affirme avoir amélioré la sécurité. Un discours tempéré par les salariés et une expertise indépendante.
Pourquoi n’ai-je pas droit à un coup de pouce pour mon voyage cet été ?
15 juillet 2019, par sud tcr

A vous de voir : Parce que je gagne trop d’argent pour être positionné ailleurs qu’en C15 dans la grille de subvention ? Parce cette grille de subvention est inchangée depuis des lustres ? Je croyais pourtant dur comme fer aux promesses électorales des gestionnaires sortants qui nous assuraient enfin vouloir changer la grille de subvention.
Les gestionnaires (CFE-CGC, CFDT et FO) du Comité Social Economique (CSE) peuvent enrichir tant qu’ils veulent le catalogue des offres du CSE, cela (…)