SUD Renault/Ampere Ile-de-FranceLes élections des administrateurs salariés au Conseil d’Administration du groupe Renault ont lieu en octobre 2020. Pour que SUD puisse se présenter, nous avons besoin de votre parrainage. C’est un enjeu démocratique.
Site internet du syndicat SUD Renault/Ampere Ile-de-France (Boulogne, Guyancourt, Lardy, Villiers-Saint-Frédéric, Aubevoye, Le Plessis et Paris)
Articles les plus récents
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Elections au Conseil d’Administration : Parrainez SUD !
21 juillet 2020, par sud tcr -
Accord élections CA 2020 Guyancourt-Aubevoye
20 juillet 2020, par sud tcrChaque salarié Renault peut parrainer SUD pour que nous puissions nous présenter. C’est acte démocratique, même si vous ne partagez pas toutes nos idées. Ces élections ont lieu dans un contexte de suppressions d’emplois et de crise de gouvernance et SUD a une parole singulière à porter.
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Accord élections Conseil d’Aministration 2020
10 juillet 2020, par sud tcrLes candidatures peuvent être présentées soit par une organisations syndicale représentative au niveau du Groupe (ce qui n’est pas le cas de SUD), soit par cent électeurs appartenant au même collège. SUD doit donc trouver 100 parrains Cadres et 100 parrains ETAM ou APR. Parrainez-nous !
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Avenant à l’Accord sur le vote électronique 2016
9 juillet 2020, par sud tcrCet avenant met en conformité le processus de vote électronique avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) : respect par le prestataire des règles de traitement des données et de confidentialité, clarification des responsabilités entre Renault et le prestataire...
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Accord Intéressement Groupe 2020
3 juillet 2020, par sud tcrEn 2020, l’intéressement dépendra de la Marge Opérationnelle et de l’atteinte d’objectifs CAFE (Corporate Average Fuel Economy). Or si Renault ne réduit pas assez ses émissions de CO2, ce sera le résultat des décisions prises par la direction il y a 5 ans, pas celui du travail des salariés en 2020.
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Pour que le Renault d’après ne soit pas celui d’avant… en pire
25 juin 2020, par Guillemet StéphaneLe concept de croissance rentable, pilier du plan stratégique 2017-2022 de Carlos Ghosn, ne fait plus sens aujourd’hui. Les élus SUD ont demandé lors du CSE du 25 juin que soient substitués à ce mantra les concepts d’activités et de productions socialement utiles.
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Des salariés menacés de sanction pour ne pas être venus au Technocentre pendant le confinement
25 juin 2020, par sud tcr5 salariés de la déchetterie du Technocentre sont menacés de sanction pour ne pas être venus travailler pendant le confinement. Ces menaces font suite à leur demande de régularisation de salaire : certains ont eu des paies à 0 euros alors qu’ils devaient toucher le chômage partiel.
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La grande braderie Renault
24 juin 2020, par sud tcrLors du CCSE du 16 juin, la direction centrale de Renault a commencé à préciser son plan d’économie de 2,15 milliards d’euros d’ici 2022 : 800 millions d’euros serait à trouver dans l’Ingénierie, 650 millions en Production et 700 dans les frais de structure et les fonctions supports.
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Solidarité avec les salariés de Renault Flins
19 juin 2020, par sud tcrMercredi 17 juin, plusieurs centaines de salariés de Renault Flins ont fait grève contre le projet de la direction de ne plus assembler de véhicules sur le site. Ils ont été rejoints le midi par de nombreuses délégations d’autres sites Renault.
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Consultez le plan d’économie Renault présenté en CCSE
19 juin 2020, par sud tcr