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16/04/24 - Aux urnes, salariés !

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19/03/24 - Quand promotion rime avec déception

19/03/24 - Les salariés de PEI en attente du résultat d’un appel d’offres

16/02/24 - NAO : des augmentations de salaire en-dessous de l’inflation

9/02/24 - Elections CSE d’Ampere : des résultats en demi-teinte

6/02/24 - Parlons salaires

30/01/24 - Ampere : Votez pour les candidats SUD

25/01/24 - CSE du 25 janvier 2024

23/01/24 - Flagrant délit de duplicité

9/01/24 - Des raisons de se porter candidat aux élections CSE d’Ampere

22/12/23 - Le licenciement d’un prestataire du Technocentre annulé

11/12/23 - Des quotas de notation à Renault

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9/11/23 - La grande foire aux emplois

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12/10/23 - Activités sociales et culturelles : la grande tambouille

10/10/23 - Des salaires minima qui portent bien leur nom

10/10/23 - Pour eux les millions, pour nous l’inflation

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27/09/23 - Des actions ou des augmentations de salaire ?

5/09/23 - Horse : le cheval dont Geely risque de prendre les rênes

5/09/23 - Ampere : quand le courant ne passe pas

15/06/23 - Socle social commun et premiers effets de bord

14/06/23 - Tous au pique-nique SUD !

30/05/23 - Réforme des retraites : Macron et Borne ne sont pas tirés d’affaire

26/05/23 - Droits des salariés Renault

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25/04/23 - Réforme des retraites : la mobilisation entre dans une nouvelle phase

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5/04/23 - Acquis sociaux : les grandes manœuvres

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3/04/23 - Des formations en-dessous des besoins réels

3/04/23 - Emploi et conditions de travail : un bilan 2022 négatif

3/04/23 - Activités sociales et culturelles : un budget électoraliste

21/03/23 - Manif du 23 mars : 14h Bastille

20/03/23 - 49.3 : l’aveu d’échec du gouvernement

17/03/23 - 49.3 raisons de se mobiliser

13/03/23 - Toutes et tous en grève mercredi 15 mars

28/02/23 - Toutes et tous en grève mardi 7 mars

26/02/23 - Une alliance CFE-CGC/CFDT contre le pluralisme syndical

14/02/23 - Le 16 février, on prend la Bastille !

6/02/23 - Le 7 février, soyons plus nombreux à manifester pour nos retraites

2/02/23 - Face à un tel rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme des retraites

30/01/23 - Retraites : la réforme de trop

28/01/23 - Des augmentations de salaire en-dessous de l’inflation

23/01/23 - Retraites : Assemblée/débat le 26, grève et manif le 31 janvier

16/01/23 - Retraites : nous sommes tous concernés

13/01/23 - Tous en grève le 19 janvier pour nos retraites !

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29/11/22 - Au second tour, votez SUD !

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8/10/22 - Conférence/débat sur la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

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8/04/22 - Visionnez le débat avec Danièle Linhart

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31/03/22 - Formation : effet d’annonce et réalité

24/03/22 - Conférence/débat avec Danièle Linhart

21/03/22 - Télétravail : gare aux pick-pockets

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24/02/22 - Bureaux partagés : « dura flex, sed lex »

24/02/22 - Qualiopi, la muse des subventions publiques

24/02/22 - Indemnité télétravail : la direction déclare forfait

18/02/22 - Intéressement Groupe 2021

13/02/22 - Tout augmente sauf nos salaires

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31/01/22 - Des ressources humaines en voie de déshumanisation

31/01/22 - CSE du 27 janvier 2022

18/01/22 - L’histoire d’un pool qui s’est fait plumer

18/01/22 - Le côté obscur du télétravail

18/01/22 - Renault condamné pour travail dissimulé

5/01/22 - Un Technocentre vendu à la découpe

30/11/21 - Allocation télétravail : les mesquineries de la direction

24/11/21 - Quand Renault peint l’avenir en gris

18/11/21 - Vers une suppression des Augmentations Générales de Salaire

29/10/21 - Quel avenir pour le Centre Technique d’Aubevoye ?

28/10/21 - Gris/Bleus : Saison 2

26/10/21 - Emplois et compétences : toujours moins

25/10/21 - Transformation immobilière : le jeu des chaises musicales

22/10/21 - SUD assigne Renault en justice pour travail dissimulé à Guyancourt et Aubevoye

4/10/21 - Un salarié du Technocentre gravement malade menacé d’externalisation

1/10/21 - Flexibilité et baisse de salaire au menu de la 2ème réunion compétitivité 2022/2024

1/10/21 - Rupture Conventionnelle Collective : un plan social déguisé

16/09/21 - Télétravail, bureaux partagés, compétitivité… : c’est la rentrée !

15/09/21 - Réorganisation DEA-V, DEA-P et DEA-S

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22/06/21 - Renault condamné pour défaut de plan de prévention

15/06/21 - Ingénierie-Tertiaire : tes emplois foutent le camp

14/06/21 - Des erreurs en cascade sur les fiches de paie

8/06/21 - CSE du 7 juin sur l’externalisation de la maintenance opérationnelle

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27/05/21 - Rassemblement des salariés de l’Ingénierie au Technocentre mardi 1er juin

27/05/21 - Extension du mode Agile à la DEA-L : attention danger !

24/05/21 - Externalisation de la maintenance des moyens d’essais : une expertise à charge


49.3 : l’aveu d’échec du gouvernement

Publié le 20 mars 2023 à 10h43 - Mis à jour le 22 mars 2023 à 8h36

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Le gouvernement a choisi de passer en force avec le 49.3. Mais sa réforme des retraites reste inacceptable et illégitime. Avec des initiatives locales chaque jour dans toute la France et une journée d’action jeudi 23 mars, SUD et la CGT du Technocentre appellent à continuer la mobilisation.


Télécharger le tract intersyndical du 20 mars 2023

La mobilisation continue

Après 8 journées de mobilisation massive, certains députés ont hésité à voter aveuglément le projet de loi de réforme des retraites. Le gouvernement a donc choisi de passer en force en faisant usage du 49-3.

Ce déni de démocratie va de pair avec le mépris d’Emmanuel Macron et de son gouvernement pour les classes moyennes et populaires. Dans un contexte d’inflation et de perte de pouvoir d’achat, cette réforme est une nouvelle attaque contre les salariés, à commencer par les plus précaires et les plus exploités, ceux aux métiers les plus pénibles, à l’espérance de vie la plus courte. Elle n’est ni juste, ni nécessaire, ni pérenne, ni prioritaire.

Si certaines actions (motions de censure, saisine du conseil constitutionnel, référendum d’initiative partagée…) sont dans les mains des politiques, nous devons poursuivre les mobilisations. Les motions de censure vont au-delà de la réforme des retraites. Censurer le gouvernement, c’est l’obliger à démissionner, voire à dissoudre l’Assemblée et à refaire des élections législatives. Même si les motions de censure étaient rejetées par les députés, cela ne serait pas un vote pour la réforme des retraites. Cette réforme resterait illégitime.

Réforme des retraites : c’est toujours NON !

Depuis vendredi, plusieurs secteurs de l’économie (transports, raffineries, énergie…) amplifient les grèves débutées il y a plusieurs semaines. D’autres secteurs (aéronautique, éducation…) sont également mobilisés. Nous devons les soutenir. Des manifestations s’organisent partout en France.

Les syndicats CGT et SUD vous appellent à participer aux rassemblements qui s’organisent près de chez vous. Nous vous appelons, notamment, à vous joindre aux manifestations organisées sur Saint Quentin-en-Yvelines et Versailles, et bien sûr aux manifestations du jeudi 23 mars.

Participons massivement aux manifestations du 20 au 23 mars

À Élancourt le 21 mars à 11h à la Clé Saint Pierreavec Airbus, Thales et CRMA (2 av. Gay Lussac)

À la gare de Saint-Quentin le 23 mars à 10h pour rejoindre ensuite les bureaux du MEDEF

A Paris le 23 mars à 14h de la place de la Bastille à celle de l’Opéra Garnier

Départ en car à 13h à la gare routière du TCR (en face du 7B Ruche)

Aller TCR/Paris et retour en fin de journée au TCR.

Libre participation aux frais.

Inscrivez-vous ici pour réserver votre place !

SUD et CGT appellent à faire grève les 21 et 23 mars. Cet appel couvre les salariés qu’ils fassent grève une heure ou toute la journée.

Augmenter les salaires, pas l’âge de la retraite

Face à l’opposition de toute la population, le gouvernement a choisi de passer en force. Dans un premier temps il a cherché à museler le débat des parlementaires. Jeudi 16 mars, il a fait usage pour la 10ème fois en 10 mois de l’article 49 alinéa 3 de la Constitution française. Le gouvernement a un soutien de poids : le patronat des grands groupes français (qui n’est pas sommé de faire des efforts contrairement au reste de la population), représenté par le MEDEF et sa branche Métallurgie (UIMM) dont la direction de Renault fait partie. Alors que notre direction fait tout pour que l’on quitte l’entreprise, va-t-elle conserver les séniors à leurs postes ? Nous n’en sommes pas convaincus.

D’autres solutions existent

Les arguments du gouvernement pour cette réforme est la recherche d’un équilibre budgétaire pour 2030. Alors que que les crises sanitaires et géopolitiques ne permettent pas de se projeter au-delà de un an, comment peut-on prévoir un équilibre budgétaire en 2030 ?

D’autres moyens pour retrouver un équilibre budgétaire existent :

  • Augmenter les salaires pour une meilleure répartition, entre salaire et capital de la valeur ajoutée créée. La part des salaires a baissé de 8,7 points depuis 1982. Une augmentation de 5% des salaires représente 10 milliards de cotisations retraites.
  • Rémunérer les femmes au même salaire que les hommes.
  • Revoir les exonérations de cotisations d’entreprises qui n’apportent rien à l’emploi ou maintiennent les salaires au plus bas niveau. Elles représentent 18,4 milliards pour les retraites dont 2,5 milliards d’euros non compensés par le budget de l’état.
  • Créer des emplois en France. Arrêtons la délocalisation de pans entiers de notre ingénierie, condamnant nos jeunes à la précarité. Arrêtons de mettre les travailleurs de par le monde en concurrence.
  • Taxer les dividendes versés comme les revenus du travail. En 2021, 50 milliards de dividendes taxés comme les salaires à 28% rapporteraient 14 milliards d’euros.

Parmi toutes ces pistes, il devrait être possible de trouver 13 milliards d’euros en 2030…

Cette semaine, on continue…

La nouvelle donne politique ne doit pas nous faire renoncer à nos mobilisations. C’est bien une grève massive et générale qui pourrait faire reculer le gouvernement, en plus des autres actions. Cela dépend de chacun de nous de faire le pas et de rejoindre ceux qui sont déjà mobilisés.

Il faut donc continuer notre mobilisation afin de mettre en échec ce projet de réforme injustifié et brutal. Nous devons soutenir ceux qui sont en grève reconductible depuis plusieurs semaines.

Unis et déterminés, nous pourrons non seulement stopper cette attaque, mais aussi repartir à l’offensive sur le reste : l’inflation, les salaires, les conditions de travail et toutes les menaces que le capitalisme fait planer sur nos têtes.

Si cette réforme des retraites passait au contraire, le gouvernement se sentirait encouragé à présenter d’autres projets de loi contre le monde du travail ou nos services publics.

…jusqu’au recul du gouvernement !


 


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